Educational-leave courses in Bayern
You can attend these courses here too. This state has no statutory educational-leave entitlement — but time for learning can still be agreed voluntarily.
This state currently has no educational-leave law.
No courses found.
Your educational-leave entitlement in Bayern
Bayern has no statutory educational-leave law. You can still agree on educational time voluntarily with your employer, via a collective agreement or a works agreement. What matters is your place of work. (The detailed legal information below is in German, the authoritative language.)
Specifics
- Kein Bildungsurlaubsgesetz in Bayern
- Trotzdem kannst du mit deinem Arbeitgeber freiwillige Bildungszeit individuell vereinbaren
- Tarifverträge können einen Anspruch enthalten — Tarifvertrag prüfen!
- Betriebsvereinbarungen sind ein zweiter Weg zur Bildungszeit
- Maßgeblich ist dein Arbeitsort (nicht der Kursort und nicht der Wohnort) — wer in Bayern wohnt, aber in einem anderen Bundesland arbeitet, kann unter dessen Gesetz Anspruch haben
Frequently asked questions
- Habe ich in Bayern Anspruch auf Bildungsurlaub?
- Nein, in Bayern gibt es keinen gesetzlichen Anspruch. Aktuell ist Bayern neben Sachsen das einzige Land ohne Gesetz; ab 01.01.2027 — wenn Sachsens Gesetz in Kraft tritt — ist Bayern das einzige Bundesland ohne gesetzlichen Bildungsurlaub.
- Wie kann ich trotzdem Weiterbildungszeit nehmen?
- Du hast zwei Wege: (1) freiwillige Vereinbarung mit deinem Arbeitgeber, oft als unbezahlter Urlaub oder Überstunden-Abbau (2) Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung prüfen — manche enthalten einen Bildungszeit-Anspruch.
- Kann ich Bildungsurlaub-Kurse trotzdem absolvieren?
- Ja, jederzeit. Du musst nur Urlaub nehmen oder eine andere Form der Freistellung vereinbaren. Die Kurse selbst sind völlig unabhängig vom Bundesland.
This information is editorial content based on the publicly available state laws (as of May 2026) and is not legal advice. The respective state law and the official application form prevail; when in doubt, seek legal review.