Educational-leave courses in Sachsen
You can attend these courses here too. This state has no statutory educational-leave entitlement — but time for learning can still be agreed voluntarily.
This state currently has no educational-leave law.
No courses found.
Your educational-leave entitlement in Sachsen
Sachsen has no statutory educational-leave law. You can still agree on educational time voluntarily with your employer, via a collective agreement or a works agreement. What matters is your place of work. (The detailed legal information below is in German, the authoritative language.)
Specifics
- Aktuell (bis 31.12.2026) noch kein gesetzlicher Anspruch
- NEU: Ab 01.01.2027 gilt ein Anspruch auf 3 Tage „Qualifizierungszeit" pro Jahr (vom Sächsischen Landtag am 04.02.2026 beschlossen)
- Bis dahin: Weiterbildungszeit individuell mit dem Arbeitgeber vereinbaren
- Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung können einen Anspruch begründen
- Maßgeblich ist dein Arbeitsort (nicht der Kursort und nicht der Wohnort) — wer in Sachsen wohnt, aber in einem anderen Bundesland arbeitet, kann unter dessen Gesetz Anspruch haben
Frequently asked questions
- Habe ich in Sachsen Anspruch auf Bildungsurlaub?
- Aktuell (bis 31.12.2026) noch nicht. Ab 01.01.2027 gilt in Sachsen ein gesetzlicher Anspruch auf 3 Tage „Qualifizierungszeit" pro Jahr (vom Sächsischen Landtag am 04.02.2026 beschlossen).
- Wie kann ich vor 2027 trotzdem Bildungsurlaub machen?
- (1) Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung prüfen, (2) freiwillige Vereinbarung mit Arbeitgeber, (3) unbezahlten Urlaub vereinbaren, (4) Überstunden-Abbau nutzen.
This information is editorial content based on the publicly available state laws (as of May 2026) and is not legal advice. The respective state law and the official application form prevail; when in doubt, seek legal review.